RUS

ENG

Заруба Наталья Андреевна

Заруба Наталья Андреевна
Ученая степень: доктор социологических наук, кандидат педагогических наук
Ученое звание: профессор
Должностные обязанности по кафедре, вузу: профессор кафедры педагогики и психологии

Образование:

  • высшее, педагогическое; русский язык и литература

Сведения о повышении квалификации:

  • 16.12.2016 г. по 30.12.2016 г.КузГТУ; «Современная система управления кадровым потенциалом организации». Удостоверение, 144 часов
  • 13.12.2016 г. КузГТУ«О проверке знаний требований охраны труда» ИДПО Удостоверение
  • 2016 г., ФГБОУ ВО КузГТУ о проверке знаний по пожарно-техническому минимуму ИДПО Удостоверение,
  • 2017 г., ОАНО ВО Моск.психол.-соц. унив. «Современные инновационные технологии преподавания психолого-педагогических дисциплин в образовательных организациях высшего образования». Удостоверения,72 ч.
  • 10.11- 14.11. 2017 г. КемГИК «Изучение русского языка и культуры речи в вузе: особенности коммуникации социально-производственной сферы»,». Удостоверение, 18час.
  • 03-28.11.2017 г. ФГБОУ ВО КузГТУ им. Т.Ф.Горбачева», Институт корпоративного обучения, по программе «Создание учебных курсов и фондов оценочных средств в системе взаимодействия участников образовательного процесса Moodle». Удостоверение, 16час.
  • 03-28.11.2017 г. ФГБОУ ВО КузГТУ им. Т.Ф.Горбачева», Институт корпоративного обучения, по программе «Конструктор рабочих программ». Удостоверение, 16час.
  • 03-28.11.2017 г. ФГБОУ ВО КузГТУ им. Т.Ф.Горбачева», Институт корпоративного обучения , по программе «Работа в электронной информационно-образовательной среде вуза: портал КузГТУ». Удостоверение, 16час.
  • 03-28.11.2017 г. ФГБОУ ВО КузГТУ им. Т.Ф.Горбачева», Институт корпоративного обучения, по программе «Книгообеспеченность и конструктор литературы». Удостоверение, 16час.
  • 27.11- 29.11. 2017г. КемГИК «Современные технологии преподавания экономико-управленческих дисциплин». Удостоверение, 18часов
  • 15.06.2017 -20. 06.2017 г. ОАНО ВО Моск.психол.-соц. унив. «Современные инновационные технологии преподавания психолого-педагогических дисциплин в образовательных организациях высшего образования» Удостоверения,72 часа.
  • 2017 г., ФГБОУ ВО КузГТУ, «Государственное и муниципальное управление» 270ч.
  • 2018г., ФГБОУ ВО «Казанский гос. инст. культуры», по программе «Психолого-педагогическое и методическое сопровождение студентов с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья в инклюзивной образовательной среде вуза: формирование доступной образовательной среды». Удостоверение 72 ч.

Основные этапы деятельности:

  • педагогическая деятельность (1968- 1975гг.)
  • управленческая- (1975-2008гг.)
  • преподавательская в вузе– (2008-2018гг.)

Преподаваемые дисциплины

  • психология
  • психология и педагогика (психология)
  • психология делового общения
  • теория и практика современного образования

Сфера научных интересов

  • педагогика
  • образование
  • управление
  • социология управления

Основные публикации (за последние 5 лет):

Монографии

  1. Заруба Н.А. Подготовка специалистов для инновационной экономики: интегративно - компетентностный подход./ Заруба Н.А., Костюк С.Г.- Кемерово, КузГТУ/ 2013.-С.146.

  2. Заруба Н.А. Интегративно – компетентностный подход подготовки специалистов для инновационного сектора угольной отрасли (на примере Кузбасского государственного технического университета им. Т.Ф. Горбачёва): Монография /Заруба Н.А, С.Г. Костюк // Кузбасс. гос. тех. ун-т им. Т.Ф. Горбачёва –Кемерово, 2013.- 309с.

  3. Заруба Н.А. Социальная мобильность муниципальных служащих как форма развития профессиональной карьеры. // Социальная и политическая мобилизация: микросоциологический анализ. (Коллективная монография) Отв. ред. д-р социолог. наук, проф. Шпак Л. Л. 2014. с. 291 -304

Публикации в ведущих рецензируемых журналах рекомендованных Перечнем ВАК Минобрнауки РФ

  1. Заруба Н.А. Подготовка профессионально-компетентных кадров для сферы культуры в условиях транзитивного общества.// Кемерово Вестник КемГУКИ, №26, 2014. - с. 228-232.

  2. Заруба Н.А. Корпоративное обучение специалиста как фактор повышения уровня функционирования муниципальной образовательной организации. –Заруба Н.А., А.В. Кожевникова. Вестник Кузбасского государственного технического университета. 2014, № 1 (101). С. 177-181.   

  3. Заруба Н.А.   Роль системы непрерывного образования в   адаптации специалистов: современные проблемы и пути их решения. //Н.А. Заруба Вестник Казанского университета Культуры и искусства, 2014, №4.с14-19.

  4. Заруба Н.А. Актуальность адаптивного подхода к подготовке специалистов в условиях социальных трансформационных процессов российского общества.// Вестник КемГУКИ , 2014, № 29, ч. 1 . С. 109-116

  5. Заруба Н.А. Адаптивное управление формированием профессиональной компетентности учителя средствами повышения квалификации.// Вестник КемГУКИ, 2015, № 1 с. 188-193 .

  6. Заруба Н.А. Адаптивное повышение квалификации как условие развития профессиональной компетентности как условие развития профессиональной компетентности государственных и муниципальных служащих в транзитивном обществе. Профессиональное образование в России и за рубежом (ВАК) 2014.-№4 (16) с. 58-65

  7. Заруба Н.А. Подготовка специалиста в сфере государственного и муниципального управления в вузе: адаптивный подход. Вестник КемКУКИ №33 (4, ч.1) 2015.- С. 172-179.

  8. Заруба Н.А. О методологической концепции адаптивного управления образованием: социологический аспект. «Вестник КемГИК» - №36(2), 2016.- с.127-132.

  9. Заруба Н.А. Терминологические аспекты    адаптивного   управления образованием. «Вестник КемГИК», 2016, №34 с. 206-212.

  10. Заруба Н.А. О повышении роли вуза в социальном самоопределении студентов. Ж. »Профессиональное образование в России и за рубежом» .№3, 2016.-с.30-35

  11. ЗарубаН.А. Управление развитием   организации в условиях современной экономики: адаптивный подход.      ж. Экономика и управление инновациями», 2018 г. №3 с.17-26                      

  12. Заруба Н.А.         Оценка влияния трудовых ресурсов на развитие сельских территорий Кемеровской области    // Заруба Н.А., Егорова Н.Н., Юрзина Т.А., Косинский П.Д. - ж. Экономика и управление инновациями», 2018 г. №3 - с.9-16     

  13. Заруба Н.А.        Управление проектами в образовании: особенности зарубежного и отечественного опыта.                  Профессиональное образование в России и за рубежом. - №3 2018.- с.15-27 . ( ж. ВАК)

  14. Заруба Н.А.       Монопрофильная производственная деятельность градообразующего предприятия: проблемы и пути развития.// Егорова Н.Н., Якушина Т.А. Вопросы современной науки: проблемы, тенденции, перспективы. Материалы 2-ой международной-научно-практической конференции. Новокузнецк, 21 декабря 2018 -413с. - с.312-316                            

  15. Заруба Н.А. Диверсификация как инновационный механизм социально-экономического развития монопрофильной территории.//           Егорова Н.Н., Якушина Т.А.Вопросы современной науки: проблемы, тенденции, перспективы. Материалы 2-ой международной-научно-практической конференции. Новокузнецк, 21 декабря 2018 -413с. - с.314-320.               

  16. Заруба Н.А.       Сфера государственного и муниципального управления: проблемы подготовки специалистов   в   вузе и пути их решения.   2019 год, с.49-59 Учим управлять и учимся управлять [Текст]: Пятый   сб. науч. ст. / Кузбас. гос. технический ун-том. Т. Ф. Горбачева; сост. и науч. ред. Н.А. Заруба, Н.Н. Егорова. – Кемерово: Кемерово.гос. тех. ун-т. им. Т. Ф. Горбачева, 2019. – 269 с.      

  17. Заруба Н.А. «К вопросу об инновационном подходе к подготовке специалистов для сферы государственного и муниципального управления в   вузе с. .5-11»                      Учим управлять и учимся управлять [Текст]: Пятый   сб. науч. ст. / Кузбас. гос. технический ун-том. Т. Ф. Горбачева; сост. и науч. ред. Н.А. Заруба, Н.Н. Егорова. – Кемерово: Кемерово.гос. тех. ун-т. им. Т. Ф. Горбачева, 2019. – 269 с. 2019 год - с. 5-11               

  18. Заруба Н.А. «Brainstorming как метод инновационного менеджмента   в принятии   управленческих решений в системе государственного и муниципального управления»// Е. Веригина//              Учим управлять и учимся управлять [Текст]: Пятый   сб. науч. ст. / Кузбас. гос. технический ун-том. Т. Ф. Горбачева; сост. и науч. ред. Н.А. Заруба, Н.Н. Егорова. – Кемерово: Кемерово.гос. тех. ун-т. им. Т. Ф. Горбачева, 2019. – 269 с. - с. 169-179

  19. Заруба Н.А.        Мотивация государственного и муниципального служащего как функция инновационного управления. // Байков М.//               Учим управлять и учимся управлять [Текст]: Пятый   сб. науч. ст. / Кузбас. гос. технический ун-том. Т. Ф. Горбачева; сост. и науч. ред. Н.А. Заруба, Н.Н. Егорова. – Кемерово: Кемерово.гос. тех. ун-т. им. Т. Ф. Горбачева, 2019. – 269 с. 153 -162           

  20. Заруба Н.А.        Проблемы кадрового обеспечения законодательной власти в современных условиях.//Лопатина Н.В.//       Учим управлять и учимся управлять [Текст]: Пятый   сб. науч. ст. / Кузбас. гос. технический ун-том. Т. Ф. Горбачева; сост. и науч. ред. Н.А. Заруба, Н.Н. Егорова. – Кемерово: Кемерово.гос. тех. ун-т. им. Т. Ф. Горбачева, 2019. – 269 с. 162 -165

  21. Заруба Н.А. Развитие профессионализма муниципальных служащих как условие социальной эффективности системы местного самоуправления.Учим управлять и учимся управлять [Текст]: Пятый   сб. науч. ст. / Кузбас. гос. технический ун-том. Т. Ф. Горбачева; сост. и науч. ред. Н.А. Заруба, Н.Н. Егорова. – Кемерово: Кемерово.гос. тех. ун-т. им. Т. Ф. Горбачева, 2019. – 269 с. 3 -9.

  22. Заруба Н.А. «Эффективные управленческие решения: современные методы разработки». // Е. Веригина.//СБОРНИК МАТЕРИАЛОВ XI ВСЕРОССИЙСКОЙ, НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКОЙ КОНФЕРЕНЦИИ МОЛОДЫХ УЧЕНЫХ С МЕЖДУНАРОДНЫМ УЧАСТИЕМ «РОССИЯ МОЛОДАЯ»16-19 апреля 2019 -1-5 г.

Основные международные публикации (Web of Science, Scopus)

  1. Заруба Н.А. Адаптивный подход   в   управлении инновационным образованием: социологический аспект.- SCIENTIFIC BULLETIN OF CHEŁM SECTIONOFPEDAGOGY, Chełm , 2013 . с. 13-21

  2. ЗарубаН.А. Подготовка профессионально-компетентных кадров для сферы культуры в условиях транзитивного общества: взгляд на проблему.// HOMO COMMUNICANS III:человек в пространстве межкультурной кoммуникации под ред. Кристины Янашек, Йоланты Митурской-Бояновской Szczecin,2013г, коллективная монография.    С. 309-319

  3. Заруба Н.А. Бережливое государственное управление как   условие создания бережливой угольной отрасли в Кузбассе (LeanGovernanceasaConditionfortheCreationofIntellectualCoalIndustry).// Заруба Н.А., Н.Н.Егорова, Российско-китайский симпозиум С.39-44. 2016г.   The 8th Russian-Chinese Symposium “Coal in the 21st Century: Mining, Processing, Safety" was organised by the following people: © 2016. The authors - Published by Atlantis Press The conference was funded by RFBR according to the research project №16-05-20506.

  4. ЗарубаН.А.АнализстратегийразвитиягорнодобывающихРегионоввРоссиикакусловиеэффективногогосударственногорегулированиясферойэкономики./THE ANALYSIS OF STRATEGIES FOR THE MINING REGIONS' DEVELOPMENT IN RUSSIA AS A CONDITION OF EFFECTIVE MANAGEMENT OF ECONOMY E3S Web of Conferences. 2017. Т. 15. ЗарубаН.А., КосинскийП.Д., ЕгороваН.Н. Международнаяконференция Zaruba, N., Egorova, N., Kosinskij, P. The analysis of strategies for the mining regions' development in Russia as a condition of effective management of economy (2017) E3S Web of Conferences, 15, статья № 04003,

  5. Заруба Н.А. Tools of Realization of Social Responsibility of Industrial Business for Sustainable Socio-economic Development of Mining Region's Rural Territory (2017) E3S Web of Conferences, 21, статья № 04010, Заруба Н.А., Косинский П.Д., Егорова Н.Н., Т.Юрзина. В сборнике: E3S Web of Conferences The Second International Innovative Mining Symposium. 2017.

  6. ЗарубаН.А. TRAINING OF ENGINEERING PERSONNEL FOR THE INNOVATIVE COAL INDUSTRY: PROBLEMS AND WAYS OF SOLUTION.ЗарубаН.А., ФральцоваТ.А., СнегирёваТ.В. В сборнике: E3S Web of Conferences The Second International Innovative Mining Symposium. 2017

  7. ЗарубаН.А. ECOLOGICAL MANAGEMENT AS A FACTOR OF MINING REGION DEVELOPMENT //Egorova N.,Jurzina T., Tumin V. // В сборнике: E3S Web of Conferences Electronic edition. 2018.

Профиль ученого

  • Scopus Author ID*- 0000-0003-2824-283X

Награды:

  • Государственная награда «Заслуженный учитель РФ» (2001г.)

  • Медаль «За особый вклад в развитие Кузбасса» 3 степени (2000г.)

  • Юбилейный знак «Учитель года Кузбасса» (1995)

  • Медаль «60 лет Кемеровской области» (2003)

  • Медаль «70 лет Кемеровской области» (2013)

  • Медаль «За служение Кузбассу» (2008)

Zaruba Natalya Andreevna

Заруба Наталья Андреевна

Degree - D. sociologist. Mr., K. ped. n

Academic title - Professor

Official duties in the department, university - Professor, ext. together

Education - higher, pedagogical; Russian language and literature

The main stages of activity - pedagogical activity (1968-1975); managerial- (1975-2008); teaching in high school– (2008-2018).

The disciplines taught - are social psychology, psychology, pedagogy, human resource management, theory and practice of modern education.

Sphere of scientific interests - pedagogy, education, management, sociology of management.

Main publications (for the last 5 years):

Monographs

  1. Zaruba N.A. Training of specialists for an innovative economy: an integrative - competence approach. / Zaruba N.A., Kostyuk S.G.- Kemerovo, KuzGTU \ 2013.-P.146.

  2. Zaruba N.A. Integrative - competence approach of training specialists for the innovative sector of the coal industry (on the example of Kuzbass State Technical University named after T.F. Gorbachev): Monograph / Zaruba N.A., S.G. Kostyuk // Kuzbass. state those. un-t them. T.F. Gorbachev – Kemerovo, 2013.- 309s.

  3. Zaruba N.A. Social mobility of municipal employees as a form of professional career development. // Social and political mobilization: microsociological analysis. (Collective monograph) Ed. ed. Dr. sociologist. sciences, prof. Shpak L. L. 2014. p. 291-304

Publikatsii v vedushchikh retsenziruyemykh zhurnalakh rekomendovannykh Perechnem VAK Minobrnauki RF.

  1. Zaruba N.A. Preparation of professional and competent personnel for the cultural sphere in a transitive society. Kemerovo, Vestnik KemGUKI, No. 26, 2014. - p. 228-232.

  2. Zaruba N.A. Corporate training specialist as a factor in increasing the level of functioning of the municipal educational organization. –Zaruba N.A., A.V. Kozhevnikova. Bulletin of the Kuzbass State Technical University. 2014. № 1 (101). Pp. 177-181.

  3. Zaruba N.A. The role of the system of continuous education in the adaptation of specialists: current problems and ways to solve them. //ON. Zaruba Bulletin of the Kazan University of Culture and Art, 2014 №4. 14-14.

  4. Zaruba N.A. The relevance of the adaptive approach to the training of specialists in the conditions of social transformation processes of the Russian society. // Vestnik KemGUKI, 2014, No. 29, Part 1. Pp. 109-116

  5. Zaruba N.A. Adaptive management of the formation of professional competence of a teacher by means of advanced training. // Vestnik KemGUKI, 2015, No. 1 p. 188-193.

  6. Zaruba N.A. Adaptive training as a condition for the development of professional competence as a condition for the development of professional competence of state and municipal employees in a transitive society. Professional education in Russia and abroad (VAK) 2014.-№4 (! 6) p. 58-65

  7. Zaruba N.A. Training a specialist in the field of state and municipal government at the university: an adaptive approach. Bulletin of the KemKUKI number 33 (4, part 1) 2015.- p. 172-179.

  8. Zaruba N.A. On the methodological concept of adaptive education management: a sociological aspect. “Vestnik KemGIK” - №36 (2), 2016 p.127-132.

  9. Zaruba N.A. Terminological aspects of adaptive education management. “Vestnik KemGIK”, 2016 №34 p. 206-212.

  10. Zaruba N.A. On enhancing the role of the university in the social self-determination of students. J. "Professional education in Russia and abroad." №3, 2016 p.30-35

Major international publications (Web of Science, Scopus)

  1. Modern technologies of vocational education // work program of the discipline "Basics of vocational education"; postgraduate vocational education program (postgraduate). // scientific specialty 13.00.08. Kemerovo, Kemerovo State. University of Culture and Arts, 2012. P. 236-244./ Theory and methods of vocational education. [Text]. Collection of programs, the main educational programs of postgraduate vocational education (postgraduate) on the scientific specialty 13.00.01 "Theory and Methods of Vocational Education". Otv for the release of EA Lapinkov, NN. Grigorenko, Kemerovo, state. University of Culture and Arts, - 2012.-282с

  2. Pedagogy abroad. Work program discipline "Fundamentals of vocational education"; postgraduate vocational education program (postgraduate). // scientific specialty 13.00.08. Kemerovo, Kemerovo State. University of Culture and Arts, 2012. P. 205-211./ Theory and methods of vocational education. [Text].

  3. Collection of programs, the main educational programs of postgraduate vocational education (postgraduate) on the scientific specialty 13.00.01 "Theory and methods of vocational education." Ed. for the release of EA Lapinkova, N.N. Grigorenko, Kemerovo, state. University of Culture and Arts, - 2012.-282с

  4. The program of the entrance exam for postgraduate study in the scientific specialty 13.00.01 “Theory and methods of vocational education”: [Text]; composition. E.L. Kudrina, N.A. Zaruba, N.N. Grigorenko, E.A. Malkina .- Kemerovo. - By whom. State University of Culture and Arts, - 2012. P.105-128. / Theory and methods of vocational education. [Text]. Collection of programs, the main educational programs of postgraduate vocational education (postgraduate) in the scientific specialty 13.00.01 "Theory and Methods of Vocational Education." Ed. for the release of EA Lapinkova, N.N. Grigorenko, Kemerovo, state. University of Culture and Arts, - 2012.-282с.

  5. Zaruba N.A. Methods of making management decisions (for the system of state and municipal management). / / Study guide. - KuzGTU.- Kmerovo. -2013. 245s.


Information on advanced training (for the last 5 years):

  1. "Methodology of project management in the organization and ensuring the quality of education in the magistracy"MGTU MIREA (Moscow) 72 hours. 2013

  2. "Modern management system of personnel potential of the organization" Institute of DPO FSBEI of HE "KuzGTU" 144hour 2016y.

  3. "Pedagogy and psychology in high school"PKI Novokuznetsk 540hours. 2016

  4. "The study of the Russian language and the culture of speech in high school: features of communication in the socio-industrial sphere"FSBEU HE "Kem GIK" 18hour 2017y.

  5. "Designer work programs"FSBEI HE "KuzGTU" 16h. 2017

  6. “Creation of training courses and funds of appraisal funds in the system of interaction of participants in the Moodule educational process”FSBEI HE "KuzGTU" 16h. 2017

  7. "Work in the electronic information and educational environment of the university" FSBEI HE "KuzGTU" 16h. 2017

  8. "Book supply and designer of literature" FSBEI HE "KuzGTU" 16h. 2017

  9. "Modern technologies of teaching economics and management disciplines at the university" FSBEI HE "Kem GIK" 18hours 2017y.

  10. “State and Municipal Administration”   FSEI of HE "KuzGTU" 270hour 2017y.


Awards.

  1. State award "Honored Teacher of the Russian Federation" (2001)

  2. Medal "For a special contribution to the development of Kuzbass" 3 degrees (2000)

  3. Anniversary badge “Teacher of the Year of Kuzbass” (1995)

  4. Medal "60 years of the Kemerovo region" (2003)

  5. Medal "70 years of the Kemerovo region" (2013)

  6. Medal "For the ministry to the Kuzbass" (2008)